记山西青年报的一次采访“用一生的时间干好一件事”
临汾后生把打鼓“玩”成文化

作者：贺晓龙  编辑：董臻

       前几天，云南大理州大维肥业有限责任公司给山西舞者文化传媒公司总经理张勇发来了一份邮件，“谢谢张老师”几个字十分醒目。“我根据他们公司的企业文化，编了一套威风锣鼓的曲谱，员工们可以从中很好地体悟公司的各种理念。”张勇称，威风锣鼓可以锻造企业凝聚力，以及群体沟通能力上发挥*大价值。
       眼下，张勇和他的公司正就这种独特的形式，完成着对威风锣鼓这一古老技艺在当下的“无缝对接”。
组建鼓乐团只为圆梦
       张勇出生在临汾的一个小山村，小时候，只要有乐团来村里演出，他总会在鼓乐手不注意的时候，偷偷地拿起鼓槌在大鼓上敲打几下，以满足自己当时的一点愿望。
       1992年，临汾成立了一所鼓乐艺术学校，15岁的张勇带着自己的梦想报名到了这所学校学习，两年后，张勇从鼓乐艺术学校毕业了，与此同时他也成为了学校成立的“威风锣鼓队鼓乐团”的一名工作人员。后来，由于各方面的原因，鼓乐团解散了。之后张勇开始频频换工作，搞网吧、开饭店，*后又跑到克莱斯勒汽车4S店当了销售员，并通过自己的努力做到销售经理的位置。但他始终忘不了自己的梦想，那就是如何将威风锣鼓更好地推向社会。
       30岁的那年，张勇作出了一个重要的决定：毅然放弃了年薪12万元的经理职位，跑到社会上组建了一个鼓乐团，并创办了舞者文化传媒公司。

       “做事情除了自己感兴趣，还必须要想好将来这个行业的发展空间，和我一样会打鼓的人很多，但是既懂得文化，又懂得经营的人是很少的，自己既然想干，就必须要干好，而且用自己一生的时间就干好这一件事。”张勇对记者说。

       用威风锣鼓建设企业文化
       张勇认为，企业精神文化反映在和谐企业行为上，即有坚定不移的信念追求、上下一致的共同目标，又有人人自律的行为规范、同甘共苦的和谐企业氛围。而威风锣鼓正好体现了企业文化之精髓，是企业文化建设必不可少的文化大餐。
       首先，现在企业需要亲密团结的工作氛围，而威风锣鼓恰恰能够让大家聚在一起共同去完成一个任务。在完成这个任务的过程中，让大家得到了充分的沟通与了解。另外，通过几年的内训张勇发现，可以通过一个威风锣鼓节目的表演，锻造出员工的企业荣辱观。
       而*为重要的是，很多企业文化中经常会讲到“心往一处想，劲往一处使”，威风锣鼓正好是培养员工齐心协力的绝妙途径。“在曲谱的设计上，我会根据不同的企业文化进行调整，但是相同点是，为了方便员工较短时间内掌握，曲谱较为简单。”张勇称，目前，他已和省内外近百家企业签订了培训协议，“让威风锣鼓敲出另一种威风来。”张勇说。